El cónyuge al que el divorcio o separación le produzca un desequilibrio económico en relación con la posición del otro, que implique un empeoramiento en su situación anterior en el matrimonio, tendrá derecho a una compensación que podrá consistir en una pensión temporal o por tiempo indefinido, o en una prestación única, según se determine en el convenio regulador (en caso de divorcio o separación de mutuo acuerdo) o en la sentencia (en caso de divorcio o separación contenciosa).

 

A falta de acuerdo de los cónyuges, el Juez, en sentencia, determinará su importe teniendo en cuenta las siguientes circunstancias:

 

• Los acuerdos a que hubieran llegado los cónyuges.

• La edad y el estado de salud.

• La cualificación profesional las probabilidades de acceso a un empleo.

• La dedicación pasada y futura a la familia.

• La colaboración con su trabajo en las actividades mercantiles, industriales o profesionales del otro cónyuge.

• La duración del matrimonio y de la convivencia conyugal.

• La pérdida eventual de un derecho de pensión.

• El caudal y los medios económicos y las necesidades de uno y de otro cónyuge.

• Cualquier otra circunstancia relevante.

 

En la resolución judicial se fijarán las bases para actualizar la pensión y las garantías para su efectividad.